На собеседовании вы соревнуетесь не только с другими кандидатами, но и с тем образом идеального кандидата, который есть в голове у работодателя. Чтобы быть звездным и желанным кандидатом для многих работодателей, важно подготовиться к разным вопросам.
В этом уроке известный хэдхантер России, Татьяна Минаева, расскажет о разных способах оценки кандидатов на собеседовании. Как грамотно говорить о себе, о своих сильных сторонах и компетенциях, отвечая на сложные и каверзные вопросы, которые могут задавать вам в диалоге с работодателем. Узнайте, как усилить свои позиции на собеседовании и получить заветный оффер.
+ Бесплатный бонус!
Скачайте Карьерный марафон по QR коду или оставьте заявку на нашем сайте: www.career-university.ru
➡️ ПОДПИСАТЬСЯ НА БОТ ПО РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ И ПОВЫШЕНИЮ ЗАРПЛАТЫ В ТЕЛЕГРАММЕ:
https://t.me/career_growth_bot
Расскажите о себе - одновременно простой и сложный вопрос для кандидата. Что хочет услышать работодатель, задавая этот вопрос на собеседовании?
Известный HR Директор, Татьяна Минаева, поделится мега-эффективными инструментами, которыми не пользуется ни один кандидат при рассказе о себе.
Вы узнаете 7 ключевых правил для составления яркой, продающей самопрезентации.
Вы получите готовые фразы и поймете, какие ответы на собеседовании губительны для вас.
Губительная ошибка кандидатов думать, что ваш опыт сравнивают с опытом других людей . Это иллюзия. Сравнивают то, что вы рассказали о себе с тем, что рассказали о себе другие кандидаты.
В этом уроке вы узнаете 6 техник, которые помогут вам сделать вашу презентацию незабываемой, и которыми не пользуются другие кандидаты.
Видео содержит реальные примеры и разборы ситуаций, на чем фокусироваться при рассказе про прошлый опыт.
Все описанные инструменты повысят поток предложений и повысят вашу стоимость.
Заниженная самооценка и неуверенность в себе - это источник многих проблем во время поиска работы: мне не за что себя хвалить, у меня нет достижений, на всех вакансиях нужен опыт и навыки, которых у меня нет и так далее.
Поиск работы и так снижает самооценку, так как есть много причин демотивироваться и усомниться в себе. В частности, множество отказов порождают мысль: "со мной что-то не так, мне не хватает опыта". Плюс еще никто не дает обратную связь, непонятно, что не так, ваш опыт обесценивают на собеседованиях.
В этом уроке вы узнаете, можно ли управлять своей уверенностью? Что нужно сделать до время поиска работы до составления резюме?
Бонус в конце видео - упражнение "Как избавиться от страха и тревожного состояния при поиске работы".