Выход из декрета - как искать работу? Поиск работы после декретного отпуска

- Нужно ли заранее готовиться к выходу из декрета и если да, то как?

- Почему молодой маме отказывают работодатели?

- Можно ли на это повлиять и побороться за интересные вакансии?

- Какие есть особенности в составлении резюме и прохождении собеседований у мам после декрета?

+ Бесплатный бонус!

Карьерный марафон от известного хэдхантера России, HR Директора, Татьяны Минаевой, которая подбирала персонал для таких компаний, как Mars, Johnson&Johnson, Yamaha, FujiFilm, GSK и другие и помогла 3500 кандидатам найти работу.

Скачайте Карьерный марафон по QR коду или оставьте заявку на нашем сайте: www.career-university.ru

➡️ ПОДПИСАТЬСЯ НА БОТ ПО РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ И ПОВЫШЕНИЮ ЗАРПЛАТЫ В ТЕЛЕГРАММЕ:

https://t.me/career_growth_bot

Карьерный марафон от известного хэдхантера России, HR Директора, Татьяны Минаевой, которая подбирала персонал для таких компаний, как Mars, Johnson&Johnson, Yamaha, FujiFilm, GSK и другие и помогла 3500 кандидатам найти работу.

Скачайте Карьерный марафон по QR коду или оставьте заявку на нашем сайте: www.career-university.ru

Вы узнаете, что нужно делать и как, чтобы поиск работы стал для вас здоровой авантюрой, а собеседования проходили в удовольствие и без стресса.

Получите бесплатный бонус, и вы сможете стать ближе к своей мечте!

➡️ ПОДПИСАТЬСЯ НА БОТ ПО РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ И ПОВЫШЕНИЮ ЗАРПЛАТЫ В ТЕЛЕГРАММЕ:

https://t.me/career_growth_bot

Крупнейший марафон по поиску работы - информация, которой нигде нет!

🖋Темы марафона:

1. Реальный разбор резюме

2. Самопрезентация на собеседовании

3. Каверзные вопросы на собеседовании, как отвечать

4. Разбор ваших ошибок в резюме

5. Какие вопросы задать работодателю в конце собеседования

6. Сопроводительные письма. Как писать?

7. Личные вопросы на собеседовании

8. ТОП-10 ошибок кандидатов

9. Что делать, если не хватает опыта?

10. Как понять, сколько я стою?

Нельзя выходить на рынок труда, если вы не знаете, как мыслит HR: что он хочет увидеть в резюме и что хочет услышать на собеседовании. Иначе вы можете лишиться прекрасного предложения по работе.

Абсолютно бесплатно вы узнаете то, что скрыто от кандидатов. Это знают только HR-ы.