Я демотивирован, нет сил и энергии, не хочу искать работу. Что делать?

Почему возникает демотивация в поиске работы? Основные причины.

Может ли демотивация кандидата в поиске работы повлиять на решение рекрутера?

Что делать, если самостоятельно справиться с демотивацией не получается?

Поможет ли карьерный консультант снова поверить в свои силы?

+ Бесплатный бонус!

Карьерный марафон от известного хэдхантера России, HR Директора, Татьяны Минаевой, которая подбирала персонал для таких компаний, как Mars, Johnson&Johnson, Yamaha, FujiFilm, GSK и другие и помогла 3500 кандидатам найти работу.

Скачайте Карьерный марафон по QR коду или оставьте заявку на нашем сайте: www.career-university.ru

➡️ ПОДПИСАТЬСЯ НА БОТ ПО РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ И ПОВЫШЕНИЮ ЗАРПЛАТЫ В ТЕЛЕГРАММЕ:

https://t.me/career_growth_bot

Карьерный марафон от известного хэдхантера России, HR Директора, Татьяны Минаевой, которая подбирала персонал для таких компаний, как Mars, Johnson&Johnson, Yamaha, FujiFilm, GSK и другие и помогла 3500 кандидатам найти работу.

Скачайте Карьерный марафон по QR коду или оставьте заявку на нашем сайте: www.career-university.ru

Вы узнаете, что нужно делать и как, чтобы поиск работы стал для вас здоровой авантюрой, а собеседования проходили в удовольствие и без стресса.

Получите бесплатный бонус, и вы сможете стать ближе к своей мечте!

➡️ ПОДПИСАТЬСЯ НА БОТ ПО РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ И ПОВЫШЕНИЮ ЗАРПЛАТЫ В ТЕЛЕГРАММЕ:

https://t.me/career_growth_bot

Крупнейший марафон по поиску работы - информация, которой нигде нет!

🖋Темы марафона:

1. Реальный разбор резюме

2. Самопрезентация на собеседовании

3. Каверзные вопросы на собеседовании, как отвечать

4. Разбор ваших ошибок в резюме

5. Какие вопросы задать работодателю в конце собеседования

6. Сопроводительные письма. Как писать?

7. Личные вопросы на собеседовании

8. ТОП-10 ошибок кандидатов

9. Что делать, если не хватает опыта?

10. Как понять, сколько я стою?

Нельзя выходить на рынок труда, если вы не знаете, как мыслит HR: что он хочет увидеть в резюме и что хочет услышать на собеседовании. Иначе вы можете лишиться прекрасного предложения по работе.

Абсолютно бесплатно вы узнаете то, что скрыто от кандидатов. Это знают только HR-ы.