Как построить систему внутреннего обучения сотрудников отдела продаж без привлечения внешних экспертов. Как внедрить технологию непрерывного обучения и проверки знании. Как получать от сотрудников прогнозируемыи результат. Как улучшить показатели продаж и клиентского сервиса с помощью системы управления знаниями.