1. Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал компании
2. Организационная структура компании. Взаимосвязи и коммуникации
3. Нормирование труда и управление численностью персонала
4. Методы оценки персонала.
5. Развитие и обучение персонала: технологии и программы подготовки кадров
6. Материальная и нематериальная мотивация персонала
7. Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование
8. Личная эффективность руководителя
9. Основные управленческие навыки
10. Управление конфликтами