Готовая программа для дистанционного обучения: Специалист по подбору и оценке персонала (рекрутер)

Дополнительная образовательная программа.

Дополнительная профессиональная программа.

Программа профессиональной переподготовки:

«Специалист по подбору и оценке персонала (Старший рекрутер)»

Язык обучения - русский

Трудоёмкость 256 часов

Учебный курс подойдёт для ДПО и любой СДО.

Раздел 1. Нормативно-правовой:

1.1. Основы трудового законодательства Российской Федерации

1.2. Законодательство Российской Федерации о персональных данных

Раздел 2. Общие дисциплины:

2.1. Понятие, цели, задачи, основные этапы рекрутинга. Понятие и сущность рекрутинга

2.2. Этические нормы в работе специалиста по подбору персонала

2.3. Корпоративная культура и внутренние коммуникации

Раздел 3. Специальные дисциплины:

3.1. Разработка требований к кандидатам. Критерии отбора

3.2. Методы поиска и привлечения кандидатов

3.3. Подбор кандидатов. Анализ резюме

3.4. Инструменты оценки кандидатов

3.5. Технологии проведения собеседования

3.6. Прием сотрудников на работу

3.7. Методики психологической и профессиональной адаптации работников

3.8. Прохождение испытательного срока. Замена кандидата

Презентация: Тестирование как метод отбора персонала