Курс "Инженерия личности" описывает развитие личности путём её обучения. Точно так же, как "менеджмент" оказывается инженерией организации, инженерией личности оказывается "обучение". Курс задаёт основные практики обучения: культуртрегерство, авторство учебных материалов (методология как ответ на вопрос "чему учить" и методика как ответ на вопрос "как учить"), архитектурную работу в обучении, преподавание, оценку результатов обучения, администрирование обучения.