Магазин "Digital World" предлагает уникальную коллекцию кратких обзоров и саммари на самые популярные и актуальные книги по бизнесу. В нашем ассортименте представлены ключевые идеи и основные выводы из книг по темам, таким как управление, лидерство, маркетинг, стратегия, финансы и личная эффективность.

Мы понимаем, что у современных предпринимателей и менеджеров часто нет времени на чтение полных версий книг, поэтому наши саммари позволяют быстро получить все самое важное и применимое на практике. Каждый обзор тщательно подготовлен экспертами, чтобы вы могли максимально эффективно использовать ваше время и знания.

Все саммари доступны в электронном формате, что позволяет легко скачивать и читать их на любом устройстве. Мы стремимся к тому, чтобы сделать знания доступными и полезными для каждого бизнесмена и профессионала. 

Наши саммари помогут вам быть в курсе самых передовых идей и применять их на практике для улучшения вашего бизнеса!



Смоловик Сергей Николаевич

"Сила воли". Ключевые идеи книги. Келли Макгонигал

От силы воли зависят физическое здоровье, финансовое положение, отношения с окружающими и профессиональный успех – это известный факт. Но почему же нам так часто не хватает этой самой силы воли: в один миг мы владеем собой, а в другой – нас захлестывают чувства и мы теряем контроль?

Стэнфордский профессор Келли Макгонигал, обобщив результаты новейших исследований, объясняет, как заменить вредные привычки полезными, как перестать откладывать дела на последний момент, научиться сосредоточиваться и справляться со стрессом. По методике Макгонигал воспитать в себе силу воли оказывается удивительно легко – и неважно, для чего она вам нужна: похудеть, бросить курить, заняться спортом, перестать проверять почту каждые пять минут или найти новую работу. Вы даже не представляете, насколько недооцениваете свои возможности!

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги, рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Юмор — это серьезно". Ключевые идеи книги. Дженнифер Аакер и Наоми Багдонас

Книга про силу юмора в бизнесе и жизни от авторов популярного курса… по юмору в Стэнфордской школе бизнеса.

Юмор не только веселит, но и отражается на принятии решений, мотивации, психологическом здоровье. Из этой занимательной, но весомой книги вы узнаете, что представляет собой юмор в бизнесе, почему нельзя его игнорировать и как он может помочь вам в решении различных вопросов. Вы добавите легкости в деловые отношения, познакомитесь с интересными бизнес-кейсами и, возможно, внедрите новые полезные практики.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Ставка на себя". Ключевые идеи книги. Энн Хайетт

Как построить успешную карьеру с нуля в любой отрасли и получить признание за работу, которую вы выполняете? Как обрести уверенность в своих силах, необходимую, чтобы проявить себя? Как мотивировать и развивать своих сотрудников? Энн Хайетт делится повседневными лайфхаками и долгосрочными стратегиями, которые помогали ей на протяжении 15 лет работать вместе с первыми лицами мировых технологических гигантов Amazon и Google – Эриком Шмидтом, Джеффом Безосом и Мариссой Майер.

Эта книга для всех, кто готов сделать ставку на себя, играть по собственным правилам и взять под контроль свой профессиональный путь.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Цели и ключевые результаты". Ключевые идеи книги. Пол Нивен и Бен Ламорт

OKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это универсальный инструмент для компаний, которые хотят добиваться качественных целей и делать так, чтобы каждая команда видела результаты своих усилий.

Эту книгу Пол Нивен и Бен Ламорт написали, чтобы заполнить пропасть между теорией и практикой. Они обстоятельно рассказывают, что такое OKR и как они возникли, почему они обеспечивают гибкость в бизнес-среде и каким именно образом следует внедрять их в вашей компании. Вы узнаете, как мировые лидеры используют OKR каждый день, чтобы помочь командам и сотрудникам расширить свое видение, прокачать мышцы целеполагания и достичь результатов, соответствующих их потенциалу.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Никогда не управляйте в одиночку". Ключевые идеи книги. Кейт Феррацци

Это саммари представляет собой пошаговую инструкцию по переосмыслению сотрудничества на рабочем месте. Вы увидите всю мощь совместного развития, по-новому взглянете на важность выражения благодарности, похвалы и празднования успехов, убедитесь, что если мы сможем высечь искру движения за совозвышение на рабочем месте, со временем это может привести к новому движению в общемировых масштабах, – движению за переосмысление наших взаимоотношений друг с другом в целом.

В этом саммари на книгу "Никогда не управляйте в одиночку", автор предлагает ряд практических советов, стратегий и идей. Возможно, они применимы не во всех ситуациях и не всем понравятся. Рассматривайте эти предложения не как обязательное руководство к действию, а как набор полезных ресурсов. Попробуйте использовать одну идею, потом другую; посмотрите, что лучше всего подходит именно вам. Благодаря описанным здесь практическим упражнениям вы научитесь противостоять искушению вновь прибегать к власти и контролю, основанным на субординации, и вместо этого объединитесь с другими людьми ради достижения целей, которых можно достичь только сообща.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Эстетика как код бренда". Ключевые идеи книги. Риккардо Илли

Риккардо Илли, член совета директоров компании Illy, рассказывает, как конкурировать на современном рынке, используя проверенные бизнес-принципы итальянских брендов.
Известно, что итальянские бренды создают самые востребованные продукты премиум-класса в мире. Компания Illy – не исключение. Несмотря на жесткую конкуренцию со стороны Starbucks и Coffee Bean, ей все еще удается оставаться на вершине кофейной индустрии.
В этой книги Риккардо Илли, бывший топ-менеджер компании, рассказывает о том, какие ключевые принципы и ценности помогают бренду быть успешным и востребованным, и как использовать проверенные временем итальянские стандарты ведения бизнеса. Вы узнаете:

– какие исследования необходимо провести, чтобы найти способы повысить качество своей продукции и бренда;
– как итальянцы создали так много брендов, выдержавших испытание временем;
– как превратить ваш товар в продукт премиум-уровня.

Применяя эти принципы в своем бизнесе, вы сможете успешно конкурировать на современном рынке.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Голая статистика. Самая интересная книга о самой скучной науке". Ключевые идеи книги. Чарльз Уилан

Первая книга по статистике, которую интересно (и полезно) читать.

Большинство людей (особенно это касается студентов, хотя после пары по статистике они могут страстно обсуждать свои средние баллы и статистические показатели любимых бейсболистов) считают статистику унылой и бесполезной наукой. 

На самом деле, статистика очень интересна, если рассказывать о ней как Чарли Уилан, и практична, так как отвечает на очень много важных вопросов:

• Как Netflix определяет, какие фильмы вам понравятся?
• Какое поведение является правильным при решении «Парадокса Монти Холла»?
• Как определить, какие привычки и поведение вызывают рак, не ставя эксперименты на людях?
• Помогает ли пациентам то, что кто-то молится за них?
• Есть ли экономические выгоды от получения ученой степени?
• Как определить, какие школы мошенничают с результатами тестов?
• Как сравнить двух игроков в бейсбол (баскетбол, футбол, другой игровой вид спорта)?
• Как сделать точные выводы обо всем населении страны, опросив несколько тысяч человек?
• Как супермаркет может определить беременность лишь по списку покупок (ни одна из которых напрямую на беременность не указывает)?

Статистика помогает принимать важные социальные решения, находить скрытые взаимосвязи между явлениями, лучше понимать ситуацию в бизнесе и на рынке.

Чарльз Уилан рассказывает о том, как статистика помогает находить ответы на эти и другие вопросы, и делает это с юмором и блестящими наглядными примерами.

В конце книги есть обзор основных приложений для работы со статистическими данными, который пригодится всем практикам.


Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги, рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Неприятие перемен". Ключевые идеи книги. Роберт Киган и Лайза Лейхи

Хотите, чтобы ваша организация успешно преодолевала изменения?

"Неприятие перемен" - это саммари книги Роберта Кигана и Лизы Лейхи, экспертов в области лидерства и организационного развития. В этой краткой, но информативной книге вы узнаете, как справиться с сопротивлением изменениям и раскрыть потенциал организации.

Авторы разбирают причины неприятия перемен, предлагают практические стратегии для преодоления сопротивления и создания культуры, которая приветствует изменения. Вы получите инструменты для эффективного управления изменениями, мотивации сотрудников и создания атмосферы доверия и сотрудничества.

"Неприятие перемен" - это ваш путеводитель по успешному управлению изменениями, который поможет вам создать организацию, готовую к переменам и достижению новых вершин.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги, рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"В потоке перемен". Ключевые идеи книги. Эйприл Ринне

Способность к адаптации и гибкость всегда были отличительными чертами эффективного руководителя. В современном мире, когда темп изменений нарастает все стремительнее, эти качества не просто желательны, они жизненно необходимы. Основная задача – найти прочный смысл посреди непрекращающегося хаоса.
Современный мир требует нового стиля мышления, в рамках которого постоянные изменения и неопределенность рассматриваются как некая особенность системы, а не ее сбой. В книге описывается этот новый стиль и рассказывается, как развить восемь «суперспособностей», которые идут вразрез с традиционными представлениями о лидерстве, успехе и благополучии.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Стратегия процветания". Ключевые идеи книги. Рон Аднер

Сегодня соперничество компаний выходит за рамки отраслей. Вместо банковского дела – весь финтех, вместо телевидения – потоковое видео как таковое. В новом мире победа по старым правилам конкуренции может означать проигрыш.

Только сосредоточившись на конкуренции во всей экосистеме (а не в рамках своей отрасли) Wayfair и Spotify спаслись от разгрома гигантами Amazon и Apple. Лишь расширив границы своей индустрии, Опра Уинфри превратилась из телеведущей в мультимедийного магната. Мышление категорией экосистем позволило Microsoft возродить облачные технологии. Каждая из этих побед основана на новом подходе к конкуренции, который вы можете применить к своей организации.

Книга эксперта по стратегическому планированию Рона Аднера познакомит вас с необходимыми концепциями и инструментами и поможет разработать стратегии, которые позволят вашей компании процветать в эпоху перемен.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Принципы изменения мирового порядка". Ключевые идеи книги. Рэй Далио

Несколько лет назад Рэй Далио обратил внимание на политические и экономические условия, с которыми раньше не сталкивался. Это огромные долги и нулевые или почти нулевые процентные ставки, которые привели к массовому печатанию денег в трех основных резервных валютах мира; крупные политические и социальные конфликты внутри стран, особенно в США; и рост мировой державы (Китай), готовой бросить вызов существующей мировой державе (США) и существующему мировому порядку. В последний раз подобное происходило между 1930 и 1945 годами. Это осознание подтолкнуло Далио к поиску повторяющихся закономерностей и причинно-следственных связей, лежащих в основе всех основных изменений в раскладе макроэкономических сил за последние 500 лет.

Рэй Далио приглашает своих читателей изучить основные мировые экономики, включая голландскую, британскую и американскую, и рассмотреть «Большой цикл», который определяет успехи и неудачи всех крупнейших стран мира на протяжении всей истории. Он раскрывает вневременные и универсальные силы, стоящие за этими сдвигами, и использует их, чтобы заглянуть в будущее и сформулировать принципы для того, что впереди.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Токсичные коллеги". Ключевые идеи книги. Тесса Уэст

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.
Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. 
Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.
Это саммари для тех, кому токсичные коллеги мешают в достижении рабочих целей, а также для тех, кому на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает стресс, и кто нуждается в стратегиях для взаимодействия с такими коллегами.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Кто. Решите вашу проблему номер 1". Ключевые идеи книги. Джефф Смарт и Рэнди Стрит

Авторы книги, эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит, предлагают простое и эффективное решение главной проблемы – выбора неправильных сотрудников. Вы узнаете, где найти правильных людей и как привлечь их на работу, как расценивать ответы кандидатов и чего ни в коем случае нельзя делать на собеседовании. Авторы дают рекомендации, основанные на интервью с 20 миллиардерами, 30 топ-менеджерами крупных компаний, а также успешными директорами и руководителями некоммерческих организаций.

Саммари будет интересно менеджерам по персоналу, CEO и владельцам бизнеса.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги, рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y". Ключевые идеи книги. Брюс Тулган

Хотите понять, как мотивировать и управлять поколением Y? "Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y" - книга эксперта в области управления персоналом, Брюса Тулгана, автора бестселлеров.

Это саммари книги, предлагающее глубокое понимание мотивации, ценностей и ожиданий представителей поколения Y, которые составляют сегодня значительную часть рабочей силы. Вы узнаете, что отличает их от предыдущих поколений, как эффективно их мотивировать, какие правила управления помогут создать благоприятную среду для их работы и получите практические советы по выстраиванию успешных отношений с "миллениалами".

Это краткое и информативное описание, которое позволит вам получить ценные знания о поколении Y и применять их в работе.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги, рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Элементы власти. Уроки лидерства и влияния". Ключевые идеи книги. Терри Бэкон

Хотите стать настоящим лидером, способным влиять на людей и достигать поставленных целей?

Это саммари книги "Элементы власти. Уроки лидерства и влияния" от Терри Бэкона, известного автора, консультанта и бизнесмена, автора бестселлеров. 

В этой книге вы найдете концентрированный опыт Бэкона, который он собрал за свою многолетнюю успешную карьеру.

Узнайте о 8 ключевых принципах влияния, откройте для себя инструменты управления людьми, научитесь строить крепкие отношения, уверенно вести переговоры и эффективно решать конфликты.
Получите знания, которые помогут вам добиться успеха в карьере и личной жизни!

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги, рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Сделано. Проектный менеджмент на практике". Ключевые идеи книги. Скотт Беркун

Автор книги – Скотт Беркун, бывший менеджер Microsoft, который сегодня известен как профессиональный спикер. Книга основана на его личном опыте управления IT-проектами и ориентирована на менеджеров проектов, в частности, в сфере технологий. Но будет она полезна и предпринимателям из любой отрасли, ведь здесь описаны методы, выходящие за рамки разработки программного обеспечения.

Как от идеи перейти к реализации? Как планировать рабочий график? Что нужно, чтобы проект стал успешным? Как грамотно выходить из спорных ситуаций? Ответы на эти и многие другие вопросы можно найти в этом саммари на книгу «Сделано». Здесь нет волшебного плана действий, который решит все проблемы, автор не опирается на новаторскую философию или грандиозную теорию. Скотт Беркун постарался собрать ценные советы, которые можно с успехом применять на практике. Каждая глава состоит из анализа ситуации и актуальных советов для ее решения. В конце каждой главы приведены авторские упражнения.

«Сделано» стоит прочесть новоиспеченным и опытным тимлидам, программистам и тестировщикам, студентам, решившим посвятить себя изучению менеджмента, проектированию и разработке программного обеспечения. 

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги, рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Основы Теории U". Ключевые идеи книги. Отто Шармер

В этом саммари простым и доступным языком излагаются основные идеи Теории U – методологии, благодаря которой лидеры смогут принимать решения, ориентируясь не на прошлый опыт, а на будущее, по мере того, как оно наступает.

Для лидеров, менеджеров высшего звена, сторонников изменений в корпорациях, правительствах, неправительственных организациях и сообществах.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги, рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"ValueWeb". Ключевые идеи книги. Крис Скиннер

Эта публикация – сокращенная версия книги Криса Скиннера «ValueWeb. Как финтех-компании используют блокчейн и мобильные технологии для создания интернета ценностей». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Интернет третьего поколения (ValueWeb) расширяет понятие ценности. Новая система обмена ценностями требует развития новой финансовой системы, в основе которой будут две технологии – мобильные телефоны и цифровые валюты.

Трансформация финансовой системы неизбежна, но это не значит, что старые компании-гиганты вымрут, как динозавры, или возьмут на себя скромную роль посредников, а на их место придут финтех-стартапы. У традиционных банков еще есть время: они должны активно заниматься не только цифровизацией своей инфраструктуры, но и искать новые ценности, которые они могут предложить клиентам, когда транзакции станут бесплатными.

Рынок финансовых услуг сильно дифференцируется, и сложно конкурировать в каждой категории с новыми компаниями, которые специализируются на конкретной услуге. Поэтому один из путей развития банка – стать надежным агрегатором, сконцентрироваться на процессинге и предлагать клиентам релевантный для них набор услуг.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги, рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Чему я научился, потеряв миллион долларов". Ключевые идеи книги. Джим Пол и Брендан Мойнихан

Вы потеряли миллион долларов? Или только хотите этого избежать?
"Чему я научился, потеряв миллион долларов" - это саммари книги Джима Пола и Брендана Мойнихана, где два успешных бизнесмена делятся своим опытом падения и взлета.

В этой книге вы узнаете о том, как они потеряли миллион долларов, совершив ряд ошибок, и какие уроки извлекли из своего провала. Авторы раскрывают секреты ведения бизнеса, управления рисками, выбора инвестиций и многие другие ценные знания, которые помогут вам не повторить их ошибки и добиться успеха.

Не упустите шанс получить практические советы и вдохновение от опытных предпринимателей. Это саммари – ваша возможность узнать ключевые идеи книги быстро и эффективно.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги, рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Искусство действия". Ключевые идеи книги. Стивен Бангей

Хотите наконец-то начать действовать и перестать откладывать все на потом?
"Искусство действия" - бестселлер Стивена Бангея, эксперта по саморазвитию и мотивации, - учит вас преодолевать прокрастинацию, ставить четкие цели и добиваться их.

Это саммари книги поможет вам быстро и эффективно усвоить ключевые идеи Бангея, такие как:
- Разработка эффективных стратегий для преодоления отговорок.
- Техники концентрации и управления временем.
- Создание плана действий для достижения ваших целей.

Не откладывайте на потом! Получите саммари книги "Искусство действия" прямо сейчас и начните свой путь к успеху.


Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги, рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"ИИ-2041". Ключевые идеи книги. Кай-Фу Ли и Чэнь Цюфань

Искусственный интеллект станет определяющим событием XXI века. В течение двух десятилетий все аспекты повседневной жизни станут неузнаваемыми. ИИ приведет к беспрецедентному богатству, симбиоз человека и машины приведет к революции в медицине и образовании и создаст совершенно новые формы общения и развлечений. Однако, освобождая нас от рутинной работы, ИИ также бросит вызов организационным принципам нашего экономического и социального порядка. ИИ принесет новые риски в виде автономного оружия и неоднозначных интеллектуальных технологий. ИИ находится в переломном моменте, и людям необходимо узнать как его положительные черты ИИ, так и экзистенциальные опасности, которые он может принести.

В этой провокационной, совершенно оригинальной работе Кай-Фу Ли, бывший президент Google China и автор книги «Сверхдержавы искусственного интеллекта», объединяется со знаменитым романистом Чэнь Цюфанем, чтобы представить наш мир в 2041 году и то, как он будет формироваться с помощью ИИ. В десяти захватывающих рассказах они познакомят читателей с возможными новыми реалиями 2041 года:
• В Сан-Франциско появляется индустрия «перераспределения рабочих мест», поскольку ИИ с глубоким обучением вызывает массовое перемещение рабочих мест;
• В Токио меломан погружается в захватывающую форму поклонения знаменитостям, основанную на виртуальной и смешанной реальности;
• В Мумбаи девочка-подросток бунтует, когда сжатие больших данных ИИ мешает романтике;
• В Сеуле виртуальные компаньоны с совершенными навыками обработки естественного языка (НЛП) предлагают близнецам-сиротам новые способы общения;
• В Мюнхене ученый-мошенник использует квантовые вычисления, компьютерное зрение и другие технологии искусственного интеллекта в заговоре мести, который ставит под угрозу весь мир

Глядя на не столь отдаленный горизонт, AI 2041 предлагает срочное понимание нашего коллективного будущего, напоминая читателям, что, в конечном счете, человечество остается автором своей судьбы.

Это саммари предназначено для новаторов, руководителей и предпринимателей, которые изучают тему искусственного интеллекта и его развития, чтобы быть первыми в своей сфере.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги, рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Мы - то, что мы делаем". Ключевые идеи книги. Бен Хоровиц

Что такое корпоративная культура? Как ее сформировать, как привить сотрудникам и исправить ошибки? Бен Хоровиц решил подойти к этой теме с необычного ракурса и показать, как работает культура в разных исторических и социальных контекстах. На примерах различных лидеров прошлого и настоящего автор анализирует методы успеха и связывает их с современным бизнесом.

Яркая, глубокая и увлекательная книга будет полезна лидерам, руководителям всех уровней, сотрудникам HR, а также всем, кто интересуется корпоративной культурой.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"12 недель в году". Краткое содержание книги. Брайан Моран и Майкл Леннингтон

Это саммари книги "12 недель в году" от Брайана Морана и Майкла Леннингтона, авторов бестселлера "Как привести дела в порядок".
В этой книге авторы рассказывают, как использовать систему планирования, основанную на циклах по 12 недель. Вы научитесь: Четко определять приоритеты и фокусироваться на самом важном; Создавать план действий на каждый цикл, разбивая задачи на маленькие шаги; Эффективно управлять временем и избегать перегруженности; Достигать поставленных целей быстрее и увереннее.
Это не просто книга по тайм-менеджменту. Это практическое руководство по тому, как жить продуктивной жизнью, полную смысла и достижений.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

"Открывая организации будущего". Ключевые идеи книги. Фредерик Лалу и Этьен Аппер

Современные навыки управления безнадежно устарели. Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по организационному развитию, оказываются частью проблемы, а не ее решением. Автор этой книги, основываясь на многолетнем глубоком исследовании, рассказывает, какими станут организации будущего, построенные на абсолютно иных принципах, – цельными, самоуправляемыми и эволюционными. Он показывает, как такие компании развиваются – и с нуля, и эволюционируя из существующих организаций.

Это саммари предназначено для собственников бизнеса, руководителей, коучей, консультантов, студентов и всех, кто интересуется менеджментом и организационным развитием.

Часто бывает, что купишь бизнес книгу за 500 рублей, а там оказываются советы типа "нужно верить в себя и все получится ". Чтобы не было обидно за потраченные деньги, рекомендуем приобрести саммари за 5 рублей и, если будет интерес, то купить полную версию книги.

Покупателям

Покупателям

Партнёрам

Партнёрам

Мы в соцсетях

Мы в соцсетях

Наши проекты

Наши проекты