На курсе вы научитесь: 1 - Алгоритму подбора сотрудников Познакомитесь с алгоритмом подбора сотрудников. 2 - Модели компетенций Узнаете, как правильно разработать модель компетенции. 3 - Проведению интервью, собеседования и встречи Научитесь эффективно проводить интервью, собеседование и встречу с кандидатом. 4 - Гайд интервью Освоите алгоритм составления гайда интервью. 5 - Работе с типичными ошибками Научитесь работать с типичными ошибками интервьюера. Курс включает учебные материалы - Продолжительность обучения: 115 мин. - Количество попыток прохождения курса: не ограничено - Количество тестовых вопросов: 8 - Время прохождения тестовых вопросов: не ограничено"