1. Организационно-методические основы анализа персонала организации
2. Роль HR-аналитики в процессах управления персоналом
3. Технологии применения HR-анализа. HR-метрики. Big Data
4. Ключевые показатели эффективности в процессе HR-анализа
5. Основные тенденции применения HR-аналитики.
6. Социологический анализ в профессиональной деятельности персонала организации
7. Анализ развития кадров
8. Служба аналитики
9. Перспективы развития HR-аналитики.