Когда рынок труда штормит, любой человек может оказаться в ситуации неопределенности и выбора: искать работу сейчас или подождать, пока все устаканится. Но бывают ситуации, когда ждать уже нечего - компания закрывается, штат сокращают.
Как искать работу в кризисное время? Вакансий мало, а кандидатов много.
Разберем подробно, какие стратегии по поиску работы являются заведомо проигрышными, и как важно расширить границы поиска на самом старте.
+ Бесплатный бонус!
Карьерный марафон от известного хэдхантера России, HR Директора, Татьяны Минаевой, которая подбирала персонал для таких компаний, как Mars, Johnson&Johnson, Yamaha, FujiFilm, GSK и другие и помогла 3500 кандидатам найти работу.
Скачайте Карьерный марафон по QR коду или оставьте заявку на нашем сайте: www.career-university.ru
➡️ ПОДПИСАТЬСЯ НА БОТ ПО РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ И ПОВЫШЕНИЮ ЗАРПЛАТЫ В ТЕЛЕГРАММЕ:
https://t.me/career_growth_bot
Крупнейший марафон по поиску работы - информация, которой нигде нет!
🖋Темы марафона:
1. Реальный разбор резюме
2. Самопрезентация на собеседовании
3. Каверзные вопросы на собеседовании, как отвечать
4. Разбор ваших ошибок в резюме
5. Какие вопросы задать работодателю в конце собеседования
6. Сопроводительные письма. Как писать?
7. Личные вопросы на собеседовании
8. ТОП-10 ошибок кандидатов
9. Что делать, если не хватает опыта?
10. Как понять, сколько я стою?
Нельзя выходить на рынок труда, если вы не знаете, как мыслит HR: что он хочет увидеть в резюме и что хочет услышать на собеседовании. Иначе вы можете лишиться прекрасного предложения по работе.
Абсолютно бесплатно вы узнаете то, что скрыто от кандидатов. Это знают только HR-ы.