HR-практика. Руководство по созданию и проведению опроса методом "360 градусов"

Современные компании все больше уделяют внимания удержанию и развитию своих сотрудников. Одним из инструментов, который поможет выстроить данную методологию, и является подход, описанный в книге. После прочтения вы поймёте, насколько просто реализовать процедуру проведения опроса "методом 360 градусов". Мы познакомим вас с технологией разработки профиля должности сотрудника и этапами создания модели компетенций, преимуществами использования "метода 360", а также конкретными шагами по его внедрению.